Strat. Personalentwicklung
Beratung/Beschaffung und Vermittlung von Fachpersonal
Effizienter Einsatz von bestehenden Mitarbeitern
Konfliktmanagement mit bestehendem Personal
PER-PRO.CONSULTING
IHR VERLÄNGERTER SCHREIBTISCH
„Lernen ist Erfahrung.
Alles andere ist einfach nur Information.“
ALBERT EINSTEINVorgehensweise
IST-Zustände
detailliert aufnehmen
SOLL-Möglichkeiten
erarbeiten und allen Beteiligten präsentieren
Umsetzung
im Unternehmen und den einzelnen Abteilungen begleiten
Abgleich
mit der Phase 2 durchführen und gegebenfalls justieren